Razpis prosto delovno mesto Koordinator VII/1
Na podlagi sedmega odstavka 57. člena Zakon o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb) in 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE in 202/21 – odl. US)
Občina Hoče – Slivnica, Pohorska cesta 15, 2311 Hoče, objavlja javno objavo za ENO (1) PROSTO strokovno-tehnično delovno mesto za nedoločen čas:
KOORDINATOR VII/1 (m/ž)
(šifra delovnega mesta: J017050)
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:
- najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja),
- najmanj 8 mesecev delovnih izkušenj,
- strokovni izpit iz upravnega postopka,
- vozniški izpit B kategorije.
V kolikor izbrani kandidat ne bo imel opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Opis del in nalog:
- organiziranje delovnega procesa,
- nadzor in skrb za nemoten potek delovnega procesa,
- opravljanje organizacijskih in strokovnih nalog z delovnega področja,
- spremljanje, posredovanje in usklajevanje predlogov in pobud ter njihovo posredovanje pristojnim organom in službam,
- reševanje zahtevnejših pobud in predlogov,
- koordiniranje dela,
- odgovornost za gospodarno ravnanje z občinskimi objekti,
- sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja,
- pripravljanje poročil, gradiv in analiz,
- izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti,
- izvajanje strokovnih nalog s področja zaščite in reševanja,
- koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog,
- izvajanje zahtevnih strokovno tehničnih nalog režijskega obrata,
- usklajevanje s pristojnimi organi,
- opravljanje drugih del in nalog po nalogu direktorja občinske uprave in župana.
Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:
- dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
- dokazilo oz. izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka,
- opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj,
- izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje Občini Hoče-Slivnica pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat s tem ne soglaša, mora sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalnih pogojev navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi prijave in priložene dokumentacije ter na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.
Prepozne in nepopolne prijave ter prijave, iz katerih bo razvidno, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, ne bodo uvrščene v izbirni postopek.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom 40 ur tedensko, s 6 mesečnim poskusnim delom. Delo se bo opravljalo v prostorih Občine Hoče-Slivnica, Pohorska cesta 15, 2311 Hoče, na terenu ter v drugih občinskih objektih.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za prosto delovno mesto – Koordinator VII/1«, na naslov: Občina Hoče – Slivnica, Pohorska cesta 15, 2311 Hoče, in sicer v roku 8 dni po objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje ter spletni strani Občine Hoče – Slivnica. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana z zadevo: »Za prosto delovno mesto – Koordinator VII/1« na elektronski naslov: kadri@hoce-slivnica.si pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 8 dni po opravljeni izbiri.
Informacije o izvedbi javne objave daje Metka Meglič, ki je dosegljiva na tel. št. (02) 616 53 12 ali po e-pošti: obcina@hoce-slivnica.si.
V objavi o prostem delovnem mestu se izraz kandidat, zapisan v moški slovnični obliki, uporablja kot nevtralen tako za ženske kot moške.